Nous avons le plaisir de présenter le rapport annuel 2024 du REFJ, soulignant les réalisations, les innovations et les avancées du Réseau européen de formation judiciaire.
Pour la première fois, le rapport annuel adopte un format hybride, en cohérence avec les objectifs de digitalisation et de durabilité du REFJ. Le rapport de cette année comprend un site web dédié, un résumé téléchargeable au format PDF. Un nombre limité d’exemplaire ont été imprimé et seront disponibles lors des événements tout au long de l’année prochaine.
« 2024 a été une année de progrès, de collaboration et d’innovation pour le REFJ. Tout au long de l’année, nous sommes restés déterminés à renforcer les compétences des juges, procureurs et personnels judiciaires européens, en leur fournissant l’expertise, les connaissances et les outils nécessaires dans des domaines tels que la transformation numérique de la justice, l’utilisation de l’intelligence artificielle dans les procédures judiciaires, l’État de droit, la responsabilité judiciaire, et bien plus encore », écrit la Secrétaire Générale du REFJ Ingrid Derveaux, dans le rapport.
« En 2024, le REFJ a réaffirmé son engagement en faveur de l’excellence de la formation judiciaire en organisant 971 activités, représentant 36 726,5 journées de formation, au bénéfice de 10 921 juges, procureurs, personnels judiciaires et formateurs européens – soit une augmentation de 17 % du nombre de participants par rapport à l’année précédente. Ces résultats remarquables ont été rendus possibles grâce aux membres du REFJ, qui conçoivent des initiatives de formation percutantes et veillent à leur diffusion large et efficace », poursuit-elle.
La transformation numérique de la justice a constitué une priorité essentielle en 2024. Le lancement d’activités par le Groupe de travail sur la digitalisation a été particulièrement marquante, jetant les bases d’une ambitieuse initiative de formation numérique et d’une approche stratégique sur ce sujet crucial. Cela inclut une nouvelle collaboration précieuse avec l’UNESCO. Par ailleurs, le projet « Les femmes dans la justice » a permis de faire progresser la diversité de genre et l’égalité dans le domaine judiciaire.
Les partenariats stratégiques ont également joué un rôle central en 2024. Le REFJ a renforcé ses liens avec ses partenaires de longue date et en a noué de nouveaux. Les collaborations existantes se sont épanouies, comme en témoigne l’intérêt de nouveaux pays pour des périodes de formation de longue durée à la CJUE. Le REFJ s’est également illustré sur la scène internationale lors de la 11e Conférence internationale sur la formation de la magistrature, organisée par l’Organisation Internationale pour la Formation Judiciaire, en partageant ses réflexions avec des acteurs internationaux.
Grâce au soutien constant de la Commission européenne, le REFJ reste fidèle à sa mission : renforcer une culture judiciaire européenne partagée et contribuer à un espace commun de justice, tout en favorisant la transformation numérique de la justice et en défendant l’État de droit.
Notre large éventail d’activités et d’initiatives a été rendu possible grâce à nos membres dévoués et aux coordinateurs d’activités, ainsi qu’aux partenaires qui contribuent de manière significative à la création et à l’enrichissement de nos actions de formation.
Cliquez ici pour accéder au rapport annuel 2024 du REFJ en français et en anglais.
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